Юридическое сопровождение
Специалисты (HR) Capital по Вашему запросу могут взять на себя функцию юридического сопровождения и контроля кадровых процедур, используемых в Вашей компании, включая все необходимое оформление документации.Половина проблем, как правило, является следствием недобросовестно заключенных трудовых договоров, без «адаптации» под конкретного работника (работнику предоставляется на подпись стандартная типовая форма договора) и отсутствия кадровых документов.
Мы предлагаем Вам профессиональное юридическое консультирование и защиту Ваших интересов
-
при увольнении и сокращении численности или штата работников (разработка необходимых мероприятий, документов в отношении сотрудников);
-
при заключении трудового договора с топ-менеджерами и руководителями, а также сотрудниками компании с целью минимизации рисков при дальнейшем прекращении сотрудничества (анализ трудового договора и изменений к трудовому договору);
-
при «проблемном» увольнении топ-менеджеров и руководителей;
-
при заключении (или расторжении) трудового договора с работниками определенных категорий (женщины, инвалиды, несовершеннолетние, пенсионеры);
-
при правильном наложении дисциплинарного взыскания и т.п.
Это позволит Вашей компании минимизировать риски при возникновении конфликтных ситуаций, избежать многих возможных неблагоприятных последствий и переложить ответственность на профессионалов.
Представительство в Суде
Квалифицированная юридическая помощь на всех стадиях разрешения трудового конфликта: от участия в урегулировании конфликта непосредственно между работником и работодателем, до представительства в суде.
Представительство при проведении проверок ГИТ
Представительство Клиента перед инспекторами ГИТа при проведении проверок органами государственной инспекции труда на соблюдение трудового законодательства и законодательства по охране труда.
